Teknologileder i Medietilsynet

Teknologi og data blir stadig viktigere drivere for utvikling av arbeidsprosesser, tjenester og leveranser. Medietilsynet vil derfor styrke seg på dette feltet. Vi søker deg som har spisskompetanse innenfor teknologi og digitalisering, og som har lyst til å jobbe både strategisk og operativt.

Om jobben
Du får ansvar for å lede Medietilsynets arbeid innenfor teknologi og digitalisering. Dette innebærer å være en pådriver for – og følge opp digitalisering av arbeidsprosesser, tjenester og leveranser, eksempelvis ved å vurdere hvordan Medietilsynet kan benytte seg av kunstig intelligens. Til stillingen ligger også ansvar for Medietilsynets databehandling, for IT-sikkerhet og for å følge opp ekstern IT-driftsleverandør.

Stillingen ligger i stab med stillingskode avdelingsdirektør, rapporterer til Medietilsynets direktør og inngår i virksomhetens ledergruppe. Den som ansettes får personalansvar for teamleder digitalisering.

Ansvar og sentrale oppgaver

• Strategisk rådgiver for direktør og ledergruppe i spørsmål relatert til teknologi, digitalisering, databehandling, IT-sikkerhet og IT-drift
• Dataansvarlig
• Ansvar for å følge opp eksterne leverandører innenfor teknologi, digitalisering og IT-drift
• Ansvar for å følge opp – og bidra i digitalt utviklingsarbeid i henhold til virksomhetens planer
• Kontakt og samarbeid med andre statlige etater på fagområdet
• Budsjettansvar og økonomioppfølging
• Personalledelse
• Andre oppgaver etter behov

Kvalifikasjonskrav 

• Relevant høyere utdanning på universitets- og/eller høgskolenivå (helst tilsvarende master-nivå), innenfor informasjonsteknologi eller lignende. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskrav

• Bør ha fem års relevant arbeidserfaring fra operative digitaliseringsoppgaver
• Ønskelig med ledererfaring, inkl. erfaring med å lede prosjekter
• God og oppdatert kunnskap om den teknologiske utviklingen
• Erfaring fra å jobbe med smidig utviklingsmetodikk
• Bør ha erfaring med å jobbe med eksterne utviklings- og driftsmiljøer
• God samfunnsforståelse. Det vil være en fordel med kunnskap om/innsikt i mediemarkedet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter
• Personlige egenskaper: Initiativrik, analytisk, proaktiv, selvgående og med evne til problemløsning. Gjennomføringskraft, gode samarbeidsevner og evne til helhetstenkning. Evne til å skape engasjement og entusiasme

Hvem vi ser etter
Vi søker deg som har erfaring både med strategisk og operativt arbeid innenfor teknologi og digitalisering. Du er faglig oppdatert og elsker å følge med på det som skjer på ditt fagfelt. Du er en selvstendig og tillitsskapende person, som samarbeider godt både internt og eksternt. Vi ønsker oss en teknologileder som evner å skape engasjement og entusiasme rundt det å digitalisere virksomheten, og som omskaper gode ideer til virkelighet i godt samspill med andre.

Vi tilbyr
Hos oss får du en spennende og interessant stilling i en sektor i stor endring. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø, med gode kolleger med ulik kompetanse og erfaringsbakgrunn. Vi holder til i moderne lokaler i Fredrikstad, og tilbyr våre ansatte mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken når oppgavene tillater det, og evt. mulighet for noe arbeidstid på toget. Vi har egen kantine og treningsrom, og tilbyr de ansatte kostnadsfri digital trening. Stillingen er plassert som avdelingsdirektør, med et lønnsspenn fra kr. 900.000-1.050.000, avhengig av kandidatens erfaring og kompetanse. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere avlønning vurderes.

Nysgjerrig på å vite mer?
Hvis du er nysgjerrig på å vite mer, kan du lytte til denne podkasten hvor Mari Velsand, direktør i Medietilsynet, deler noen tanker om stillingen og hva hun er på jakt etter: https://on.soundcloud.com/nGsvtHqjGKowQ9Tb6

Nærmere opplysninger om stillingen fås av direktør Mari Velsand, tlf. 913 28448, mari.velsand@medietilsynet.no, eller vår rekrutteringsrådgiver Ingrid Sæthre, tlf. 942 87 344, ingrid@meyerhaugen.no

Søknadsfrist: 25. august 2024

Søkere kan bli oppført på offentlig søkerliste selv om vedkommende har bedt om konfidensiell behandling. Søkere blir i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Medietilsynet ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil også gjerne ha søknad også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV-en», men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV-en» kan brukes til rapporteringsformål.